Ajdovščina, ki je v Sloveniji ena najbolj prodornih občin, hkrati pa zaseda sam vrh na področju trga dela, 20. in 21. septembra napoveduje priljubljen dogodek InCastra. Na njem se predstavljajo najuspešnejša podjetja iz regije, kot so Pipistrel, VRC Springs, Sartorius, Incom, Mlinotest in drugi. Pozornost festivala, ki je namenjen tako odraslim kot mladim, ki se še odločajo za svojo karierno pot, bo na sedmi InCastri – ne po naključju – posvečena zdravju na delovnem mestu.
Iz izrazito tovarniške se je Ajdovščina v zadnjem desetletju prelevila v občino z visokotehnološkimi podjetij in družbami, ki jih zaradi inovacij in kakovostnih izdelkov poznajo po celem svetu. Danes v regiji najdete več kot 500 podjetij, med njimi vodilno podjetje tekočih nutrikozmetičnih formulaciji za premium blagovne znamke – Tosla, vodilno podjetje za izdelavo inovativnih tehnologij na področju bioloških zdravil – Sartorius BIA Separations, največjega proizvajalca vzmeti za prestižne avtomobilske in motoristične znamke na svetu – VRC Springs, izdelovalca prvega popolnoma tipskega električnega letala na svetu – Pipistrel – in največje prehrambeno podjetje v slovenski lasti – Incom. V zadnjih 10 letih se je število delovnih mest povečalo za več kot 55 %, ajdovsko gospodarstvo pa je v lanskem letu ustvarilo več kot 200 milijonov evrov čistega dobička. Zato ni naključje, da se dvodnevni dogodek industrije in podjetništva dogaja prav v Ajdovščini.
Zdravje na delovnem mestu. Delaj s srcem.
Statistični urad RS poroča o trendu izrazitega naraščanja števila delovno aktivnih z daljšo odsotnostjo z dela. Glavni razlog za to so staranje zaposlenih, stres na delovnem mestu, način prehranjevanja in pomanjkanje gibanja. Zdravniška stroka opozarja: Če bi delodajalci več vlagali v duševno in fizično zdravje svojih zaposlenih in jih spodbujali k zdravemu načinu življenja, bi prihranili. Mednarodne raziskave namreč kažejo, da se z vložkom v zaposlene število bolniških odsotnosti občutno zmanjša, poveča se zadovoljstvo in posledično efektivnost zaposlenih. Prav zato se z letošnja InCastra osredotoča na zdravje na delovnem mestu: Delaj s srcem.
»En piknik na leto za zaposlene ni dovolj,« pravi specialist klinične psihologije in mednarodno priznani predavatelj dr. Aleksander Zadel. 17. septembra bomo občutljivo temo zdravje na delovnem mestu načeli na okrogli mizi v Dvorani prve slovenske vlade v Ajdovščini. Med uglednimi gosti bo tudi dr. Zadel, s področja zdravstva prihajata dr. Erik Brecelj in dr. Metoda Dodič Fikfak, vidik delodajalca bo predstavila Meta Premrl iz podjetja TAXA, področje kadrovske službe in primer dobrih praks bo predstavila Mateja Tisler iz Ljubljanskih mlekarn, osebno izkušnjo prebolevanja raka na prsih pa bo z nami delila Ksenija Volk.
Zdravje vstopa v ajdovska podjetja
»Kako skrbite za zdravje zaposlenih?« je bilo vprašanje, ki smo ga naslovili na številna podjetja. In zdi se, da smo s tem pritisnili na srčiko problema tudi pri delodajalcih. A najpogumnejši nas niso odslovili, temveč prepoznali problem in tako se začenja preobrazba podjetij. V sklopu InCastre bodo v tednu od 16. do 20. septembra potekala brezplačna predavanja in praktične delavnice na številnih podjetjih v regiji, s katerimi želijo delodajalci poskrbeti za zdravje zaposlenih.
Prav tako bodo na osrednjem dogodku, 21. septembra, na Letališču Ajdovščina poleg interaktivnih in zanimivih stojnic podjetij predstavljene dobre prakse, ki jih bodo obiskovalci lahko tudi preizkusili/se posvetovali. Posebno pozornost posvečamo aktivnemu delovnemu odmoru in prehrani na delovnem mestu (CKZ), programom za izboljšanje zdravja zaposlenih (NIJZ), hitrim in učinkovitim masažam na delovnih mestih (različni izvajalci), preventivi pri stoječem delu (Urška Repič in Jana Piculin), gostje pa bodo lahko preizkusili in se naučili tudi priprave zdravih in energetsko bogatih prigrizkov za pisarne (Fitka).
Poleg osrednjega programa in stojnic bo na InCastri 21. septembra potekal tudi vzporedni zabavni program za najmlajše. Pomemben korak pri skrbi za zdravje zaposlenih je namreč tudi, da so podjetja družinam prijazna.
Poklici prihodnosti in dan odprtih vrat za osnovnošolce
Zadnja dosegljiva statistika iz leta 2022 kaže, da na državni ravni od 183 poklicev primanjkuje kader pri kar 109 poklicih. Prav zato InCastra že več let zapored v sodelovanju z lokalnimi podjetji in uspešnimi gospodarstveniki osnovnošolcem 8. in 9. razredov odpira vrata podjetij in jim predstavlja poklice prihodnosti.
Devetošolci bodo pod okriljem Regijske razvojne agencije ROD spoznali tehniške in druge poklice ter področja mehatronike, strojništva, elektrotehnike in računalništva, gastronomije in živilstva, arhitekture, področje PR-a, vodarstva, gozdarstva, zdravstva, geodezije ipd., pri čemer je glavni namen izkustvena predstavitev poklicev.
25 ajdovskih podjetij pa odpira vrata šolarjem 8. razredov. Posebej za njih bodo organizirani vodeni ogledi, kjer mladi spoznavajo različne poklice in profile, kar jim olajša odločitev o svoji nadaljnji izobrazbi in karieri.
Vsi dogodki v sklopu InCastre so brezplačni.
Dogodek organizira Ljudska univerza Ajdovščina z Občino Ajdovščina ob podpori lokalnih podjetij. Več informacij najdete na spletni strani dogodka.
* Vir in fotografije: Ljudska univerza Ajdovščina
Novice se ne pišejo same. Podpri Lokalne!Pri Lokalnih Ajdovščina dnevno skrbimo za pestrost vsebin, urejanje rubrik in objave na socialnih kanalih. So vam Lokalne všeč?
Tako nas lahko podprete
Nazaj
