Senčenje na delovnem mestu je program Inštituta za mladinsko politiko in Srednje šole Veno Pilon Ajdovščina, prek katerega imajo dijaki, ki se odločajo za študij in poklicno kariero, priložnost spoznati različne poklice, ki jih želijo opravljati. V letošnjem šolskem letu je bilo v program vključenih 41 dijakov, ki obiskujejo gimnazijski program ali program predšolske vzgoje. Večina dijakov je želela spoznati dva poklica. Tako je bilo izvedenih 64 senčenj v 33-ih ustanovah, dijake pa je sprejelo 43 mentorjev.
Izbrane ustanove in podjetja iz celotne Vipavske doline in širše dijakom dajejo možnost spoznavanja delovnega okolja, nalog in dolžnosti zaposlenih. Mentorji ob tem dijakom predstavijo pomen strokovnega znanja in odgovornega dela. V letošnjem šolskem letu je bilo v program vključenih 41 dijakov, ki obiskujejo gimnazijski program ali program predšolske vzgoje. Večina dijakov je želela spoznati dva poklica. Tako je bilo izvedenih 64 senčenj v 33 ustanovah, dijake pa je sprejelo 43 mentorjev.
Vanja Debevec, predstavnica Inštituta za mladinsko politiko meni, da senčenje na delovnem mestu dijakom in njihovim mentorjem ponuja dragoceno izkušnjo. “Skupaj oblikujemo nevidno, a izjemno močno tkivo skupnosti, ki se odlikuje po pripadnosti, ustvarjanju v varnem zavetju in razvoju,” pravi.
Osmega junija je na Srednji šoli Veno Pilon Ajdovščina potekal dogodek ob uspešnem zaključku letošnjega programa senčenja. Obiskovalci so v strokovnem delu prisluhnili predavanju dr. Alenke Rebula Tuta z naslovom “Kako predati izkušnjo mladim, ki iščejo svojo pot?”, katerega namen je bil dati napotke o tem, kako mladim pomagati, da prepoznajo tisto, v čemer so zares dobri. Dijaki imajo namreč le malo možnosti, prek katerih lahko odkrijejo različne poklice, karierne poti ter delovna okolja.
V šolskem letu 2021/2022 so vrata svojim dijakom odprle naslednje ustanove:
Številni dijaki so zaradi udeležbe v programu senčenja za svojo študijsko pot še dodatno motivirani, drugi pa so odkrili nove cilje in tudi izzive, kot so dobri obeti počitniškega dela, prakse ter zaposlitve po koncu študijske poti v domačem okolju. Zaradi uspešnosti projekta se bo ta nadaljeval tudi v prihodnjem šolskem letu.
Novice se ne pišejo same. Podpri Lokalne!Pri Lokalnih Ajdovščina dnevno skrbimo za pestrost vsebin, urejanje rubrik in objave na socialnih kanalih. So vam Lokalne všeč?
Tako nas lahko podprete
Nazaj
